よろしくお願いいたします。

はい、関西コミット設立前から、業務委託契約の個人事業主として働いています。24歳頃に入ってきて、現在6年目になります。

まず、稼ぎたい、というのがありました。
実はその頃すでに結婚して子供も生まれてたんですが前の会社の時は仕事もキツくて、給料も高くなかったので生活するのに精一杯というか、まったく余裕がありませんでした。それで、このままではマズイ、と思って。

はい、それである日、知り合いから今の久野社長を紹介してもらってこちらでお世話になることになったんですが、その時に「正社員か業務委託どっちにする？」という話になって、責任は増えますが、とにかく稼げるようになりたかったのと、いつか自分も社員を雇って会社を大きくしたい、という夢もあったので勉強の意味も含めて業務委託を選択しました。

いえ、以前は空調屋さんに勤めていて、電気工事士の資格は持っていましたが、「電気通信工事業」に関しては右も左もわかりませんでした。

はい、はじめは工事で使う材料や道具の名前すらわからない状態だったので、「一度、管理部門で全体を勉強しよう」と会社に勧められて管理部門に入りました。

2年ちょっとですかね。業務で使う端末の管理や事務仕事を通してある程度全体の仕事の流れを覚えることができた実感が持てたので「現場に出たいです」と会社にお願いしました。現場での作業は未経験だったので、最初の1ヵ月は先輩スタッフに付いて現場を回らせてもらいました。

前職の空調屋さんも現場仕事でしたが、今のような宅内工事でお客様と1対1という環境ではなかったのではじめは不安しかなかったですね。 1ヵ月先輩と周ったあとの、独り立ちの1件目が特に不安でしたが、先輩や会社からその都度教えてもらったりしながら少しずつ慣れていきました。

関西コミットには、正社員の方もいれば、僕のように業務委託契約の技術スタッフもたくさんいますが、「スキルや情報を独り占めしよう」という考えの方は一人もいないので、お互いの立場に関係なく、質問したら「〇〇はこうやで」とか「こっちの方がいいよ」と専門知識でも快く教えて下さいます。

そういう雰囲気は全くないですね。一緒に仕事をしている仲間、ひとつのチーム、という空気感です。 その反面、仕事とプライベートの切り分けも皆さんメリハリを持っていて、だけど現場に出ればみんな仕事仲間、という感じです。

月に7～8日は休むようにしています。一般的に言う週休2日ペースで無理なくゆとりをもって働いています。

前職では正社員でしたが、1ヵ月休みなしとかがザラにあってむしろ関西コミットに入ってからの方が安定して休めていますね。 はじめの2年間の勉強期間中もしっかり会社のシフトに組み込んでもらってお休みをいただいてましたがそれでも前職より収入は高かったですね。

管理部署に配属されていたはじめの2年間はあまり感じませんが、現場に一人で出始める時期になると、自家用車（軽自動車）を用意しないといけませんし、仕事で最低限必要になる道具類も実費で購入する必要があります。 車にせよ道具にせよ決して安いものではありませんのでその辺り出費はある程度覚悟しないといけませんね。

ただ、その辺りは入社時に会社に確認してもらえれば経験者の皆さんから具体的なアドバイスがもらえますよ。 それに、現場をこなせるようになればそうした出費もすぐに回収できるくらいの収入があります。もちろん僕もとっくに回収済みです。

まずは話すのが好きな方ですかね。あとは自分の能力を活かして仕事をしていきたい人。 僕も今の業務委託の形態で、ゆくゆくは人を雇って自分の会社として大きくしていきたいと思ってますので、そういう将来を描いている人にはお勧めしたいです。

前職の給料が少なかったというのもありますが、だいたい3～4倍ですね、元の額は伏せておきますが（笑） おかげで最近はプライベートも充実してきて乗りたい車にも乗れるようになりました。

安心かつ稼げる会社、ですかね。こういうとすごく贅沢な感じがしますけど、実際そういう印象です。特にまずはしっかり稼げるようになりたい、という人にはぜひ知ってほしい会社ですね。